Coaching de carrière
Qu’est-ce que le coaching de carrière ?
Le coaching de carrière s’adresse à ceux qui souhaitent s’épanouir dans leur activité professionnelle. Il est destiné aux dirigeants, cadres, employés, demandeurs d’emplois qui veulent booster leur carrière.
Quelques exemples de situation :
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Vous vous sentez bloqué dans votre carrière. Vous souhaitez lui donner un nouvel élan.

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Vous êtes face à une décision importante en matière d’orientation professionnelle.

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Vous souhaitez faire le point sur vos compétences et identifier de nouvelles opportunités.

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Vous manquez de motivation dans votre travail. Vous souhaitez vous épanouir à nouveau.

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Vous souhaitez établir un projet professionnel à long terme.
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Vous désirez être accompagné suite à un changement de fonction.

Approche et méthodologie :

Dans un coaching de carrière, le travail porte prioritairement sur l’identification :

  • Des facteurs de motivation durable du coaché. De quelle façon? Soit en cours de séance soit au travers de questionnaires de motivation adaptés.
  • Des éléments qui donnent du sens à ce que l’on fait. Comment? Grâce à une analyse portant sur l’identité et sur ses valeurs.
  • Des compétences actuelles et celles souhaitées. Le coach dresse un bilan de compétences via divers outils.
  • De plans d’actions visant à développer les compétences nécessaires.
  • Des ressources internes au coaché à mobiliser pour évoluer au mieux dans sa carrière.

 

Dans le coaching de carrière, le coach utilise essentiellement :

  • Les techniques issues de l’approche neurocognitive et comportementale des neurosciences.
  • La méthode de la programmation neuro linguistique ou PNL (dont les outils développés par Robert Dilts).
  • D’autres modèles qui ont fait leur preuve dans la gestion des transitions comme La Roue de Hudson et le Voyage du Héros.
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Les particularités de votre coach
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Un coach de votre région.
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Un coach professionnel expérimenté
(plus de 20 années de leadership).
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Un coach pragmatique qui vise des résultats rapides.
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Un coach qui met la priorité sur le développement de votre autonomie.
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Un coach formé aux meilleures techniques d’accompagnement au sein de centres réputés.

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Un coach flexible qui s’adapte à vos particularités et à vos besoins.

Envie d’entreprendre un coaching pour booster votre carrière ?
N’hésitez plus ! La première séance de 30 min est non facturée et sans engagement.

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